華錫集團(tuán)第三次科學(xué)技術(shù)大會(huì)在柳州召開
2015-03-23 10:40:08 來(lái)源：廣西華錫集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù)：0
柳州訊（記者王衛(wèi)平）3月13日，華錫集團(tuán)在柳州召開第三次科技大會(huì)，來(lái)自集團(tuán)公司各單位的科技人員90多人匯聚一堂，共商華錫科技興企大事。
會(huì)議全面總結(jié)過(guò)去三年的科技工作，部署了2015年-2017年科技工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)姚根華、張永忠、黎全、吳桂才出席本次大會(huì)。
2012年至2014年期間，集團(tuán)公司科技工作取得可喜的成績(jī)。會(huì)議對(duì)“來(lái)冶鋅電積燒板問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)”等三項(xiàng)成果授予集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，“高峰深井特富礦全尾砂結(jié)構(gòu)流膠結(jié)充填技術(shù)研究”等三項(xiàng)成果授予二等獎(jiǎng)，“提高錫多金屬硫化礦鋅金屬回收率工藝技術(shù)研究”等五項(xiàng)成果授予三等獎(jiǎng)；同時(shí)對(duì)46項(xiàng)已獲得授權(quán)專利的發(fā)明人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)3項(xiàng)已獲得財(cái)政資金資助的科研項(xiàng)目給予立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)24項(xiàng)已獲得�。ú浚┘�(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目給予了配套獎(jiǎng)勵(lì)；鄭陽(yáng)等73人也被授予“2012—2014年集團(tuán)公司先進(jìn)科技工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。出席會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C了獎(jiǎng)。
未來(lái)三年華錫集團(tuán)科技工作目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)是：一、重點(diǎn)抓好銦錫資源綜合利用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、銦錫資源省級(jí)采礦工程研究中心的建設(shè)，繼續(xù)建設(shè)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站。打造有色行業(yè)高新技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)基地，使之成為新產(chǎn)業(yè)技術(shù)“孵化器”，為一線技術(shù)人員提供優(yōu)越的研發(fā)平臺(tái)。二、以突破銦錫采礦、選礦、冶金與材料等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)難題為主攻方向，加大對(duì)科技的投入，設(shè)置難采資源綜合回收、工藝優(yōu)化和裝備升級(jí)、冶煉渣資源化綜合利用、新產(chǎn)品新材料、鋅多金屬礦采選礦5個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，研究和突破8項(xiàng)重大關(guān)鍵技術(shù)，以解決資源、產(chǎn)品、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題，支撐企業(yè)從資源、能源耗費(fèi)型向節(jié)約型轉(zhuǎn)變；從傳統(tǒng)模式向清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。三、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。力爭(zhēng)到2017年，有5名左右高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，有15名左右首席專家、技術(shù)帶頭人，培養(yǎng)相對(duì)成熟的非礦創(chuàng)業(yè)人才和從業(yè)人員。加大采礦、選礦、冶煉、地質(zhì)測(cè)量、有色金屬深加工5大專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)力度。
會(huì)上，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的代表、來(lái)賓冶煉公司技術(shù)部陶政修，先進(jìn)科技工作者的代表、銅坑礦技術(shù)員潘桂海先后作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記姚根華提出了加強(qiáng)集團(tuán)公司科技工作的四點(diǎn)意見：一、適應(yīng)新常態(tài)，增強(qiáng)做好科技工作的責(zé)任感和緊迫感。二、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)攻關(guān)。三、加快完善科研人員激勵(lì)機(jī)制。四、進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，營(yíng)造包容創(chuàng)新的企業(yè)文化。